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有意向可直接电话联系,谢谢
岗位职责:
制定前厅部的工作计划,推动本部门的各项工作。
调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。
努力创造工作中的和谐气氛,积极倡导部门之间及部门内部通力合作的工作作风。
厅部的考核是否有利于加强管理,有利于调动员工的积极性。
严格按酒店规定队员工进行检查考核,保证服务质量及各项工作正常运行。
传达部门各项工作指标,分析处理各岗位反映的问题,改进工作。
根据客情变化,协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。
处理宾客投诉,广泛征求宾客意见,保持良好的客户关系。
了解掌握员工思想动态,及时向经理汇报,做好员工思想工作,调动员工积极性。
负责部门岗位人员的班次安排。
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3)对学历、经验、技能无任何要求,且承诺能快速赚取高薪的招聘职位,均有传销诈骗嫌疑,请提高警惕!
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